Просмотр вакансии

Мы приглашаем тебя в команду по развитию международного бизнеса Versus.Legal на позицию Менеджер по привлечению клиентов (Sales).

Наша компания - лидер на рынке юридических услуг. Нас рекомендуют ведущие мировые рейтинги: Best Lawyers, Legal 500, Forbes, Право-300, а нашими клиентами являются международные корпорации и HNWI’s.

Мы активно растем и в последний год вышли за пределы России. В наш офис в Дубае мы ищем человека, который разделяет наши ценности в общении с клиентами, подходом к коммуникации и страстью к неизведанному.

В лице Менеджера по привлечению клиентов мы видим специалиста, который имеет опыт в продажах и, желательно, бэкграунд в юриспруденции, может помочь новым клиентам с подбором оптимальных решений, владеет навыками красивого убеждения, грамотно отрабатывает возражения. Мы ищем звезду и готовы сделать все, чтобы она засияла еще ярче :)

Если ты ставишь на первое место помощь клиенту с разрешением его задачи и выстраиваешь с ним крепкие и теплые долгосрочные отношения, мы будем крайне рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с коммерческой составляющей юр. практик: договариваться и проводить звонки/встречи с клиентами, собирать информацию о кейсе;

• Совместно с командой юристов искать решение задачи клиента, разрабатывать предложение, защищать его внутри команды и презентовать клиентам;

• Закрывать сделки с крупным чеком, координировать бэк-офис в процессе подготовки договоров и счетов, следить за подписанием закрывающей документации;

• Ответственно вести работу в CRM;

• Выполнять индивидуальные плановые показатели по продажам (без холодных звонков);

• Помогать с построением бизнес-процессов внутри юнита(конкурентный анализ, cusdev, ценообразование). Всему научим, если раньше не сталкивались :)

Что для нас важно в кандидате:

• Желание узнавать новое, пытливо искать решение, которые подошло бы клиенту, любовь к эстетической красоте во всем(от сообщений в мессенджере до коммерческого предложения);

• Опыт в продажах от 1 года;

• Юридическое образование, либо опыт работы в юридическом консалтинге будет плюсом;

• Знание английского языка на уровне B2 (в нашем портфеле не только русскоговорящие клиенты);

• Опыт работы в международном консалтинге будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Удобный формат сотрудничества: работа в молодом коллективе в одном из наших офисов (Санкт-Петербург, Дубай), либо удаленно;

• Современные инструменты общения и работы: Slack, Asana, Notion, Miro

• Корпоративные плюшки: английский язык, психолог, спорт (йога, теннис) и многое другое;
• Обучение и мотивация: отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помогаем составить персональный план развития.
  
  До встречи на собеседовании!