Просмотр вакансии

В связи с ростом нагрузки крупнейшая сеть сервисных центров Омска рассмотрит кандидатов на вакансию мастера-приёмщика. Основные критерии отбора - коммуникабельность, пунктуальность и технический склад ума.

Ждем Вас!

Обязанности:

- Приём, выдача и внесение техники, поступившей на ремонт в CRM систему;
- Базовая диагностика неисправностей;
- Осуществление модульного ремонта в установленные сроки;

- Продажа аксессуаров и дополнительных услуг;
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, контроль за сохранностью вверенного оборудования, товара и расходных материалов.

- Опыт работы в прямых продажах, мастером-приемщиком/администратором-кассиром;

- Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ориентированность на результат;

- Технический склад ума. Навыки модульного и компонентного ремонта цифровой техники (мобильные телефоны, планшеты, ноутбуки, ПК и пр. приветствуется );

- Навыки внешней и компонентной диагностики цифровых устройств будут плюсом;

-бесплатное двухнедельное обучение от компании

-своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

-скидки на аксессуары к мобильным устройствам + бонусы

-реферальная программа "Приведи друга"(бонус 10.000р)

-дружный коллектив

-возможность релокации между филиалами

-профессиональный и карьерный рост (территориальный руководитель)

Заработная плата:

ЗП = Фиксированный оклад + процент от выполнения ремонтов + процент от продаж + бонусы по итогам месяца.