Просмотр вакансии

Команда Управления "Безналичные решения" ищет инициативного и ориентированного на результат специалиста на должность Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров эквайринга. Эта роль предполагает работу над развитием партнёрской сети банка в государственном секторе и взаимодействие с ключевыми региональными партнёрами. Вы будете заниматься привлечением новых клиентов, выстраиванием долгосрочных взаимоотношений с ними, а также оптимизацией процессов взаимодействия между банком и партнёрами. Основная цель – увеличить долю банка на рынке эквайринга через эффективное управление отношениями с государственными учреждениями и ключевыми партнёрами.

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• уникальную систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• график работы 5/2
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Что нужно делать:

• координировать все аспекты сотрудничества с партнёрами по вопросам эквайринга, включая организацию приёма карт в торговых точках
• привлекать новых партнёров, вести переговоры, заключать договоры и поддерживать долгосрочное сотрудничество
• обеспечивать эффективную коммуникацию и взаимодействие между различными отделами банка для успешного выполнения задач по эквайрингу
• создавать уникальные схемы, договоры и соглашения для каждого ключевого партнёра, учитывая особенности их бизнеса
• организовывать и контролировать работу программ лояльности для партнёров с целью увеличения их вовлечённости и удовлетворения от сотрудничества с банком
• оперативно решать возникающие вопросы, проводить обучение менеджеров партнёров работе с эквайринговыми системами, выполнять взаиморасчёты
• участвовать в установлении тарифов по договорам эквайринга, в том числе нестандартных условий ценообразования, направленных на улучшение финансовых показателей
• работать по снижению количества нерентабельных торговых точек, оптимизировать затраты и повышать эффективность операций по эквайрингу.

Мы ждем, что ты:

• имеешь опыт работы в продажах и развитии партнёрских сетей, предпочтительно в финансовом секторе, от 3-х лет
• глубоко понимаешь методики прямых и кросс-продаж, владеешь навыками ведения сложных переговоров и публичных презентаций
• обладаешь навыками организации и управления процессами b2b-продаж с акцентом на региональных ключевых партнёров
• уверенно пользуешься инструментами MS Office, а также специализированными программами для автоматизации продаж и аналитики
• быстро адаптируешься к изменениям и находишь решения в нестандартных ситуациях.
• имеешь высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или аналогичных дисциплин.