Просмотр вакансии

О нас:

Данила-Мастер - мы производим и устанавливаем памятники из гранита. Наша компания работает с 1997 года, у нас более 50 офисов по всей России, мы доставляем памятники во все города РФ и страны Евразии.

В нашей команде работают профессионалы из лучших российских и международных компаний. У нас за плечами годы успеха и мы продолжаем активно развиваться.

В связи с расширением штата нам требуется Руководитель отдела труда и заработной платы ОТиЗ

Обязанности:

• Возглавляет разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей с учётом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов;
• Руководит формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объёмов производства, заданий по снижению трудоёмкости;
• Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений;
• Обеспечивает процесс начисления и контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов;
• Обеспечивает контроль за расходованием средств на социальные выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала;
• Обеспечивает ведение учёта показателей по труду и составление установленной отчётности.

• Высшее экономическое образование;
• Желателен опыт работы в аналогичной должности на промышленном предприятии;
• Знание экономики труда и трудового законодательства РФ, форм и методов материального стимулирования работников;
• Владение методами экономического анализа, бюджетирования затрат, нормирования численности персонала;
• Навык работы в программе 1С ЗУП, продвинутый навык работы в excel.

• З/П от 100 000р. , окончательная сумма по итогам собеседования;
• график 5/2, с 8 до 17 или с 9 до 18;
• преимущественно офисная работа, возможен гибридный график;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• место, где вас оценивают по вашему вкладу в общее дело;
• дружелюбный коллектив, где ко всем обращаются по имени и отчеству
• адекватное руководство, заинтересованное в вашем развитии
• возможность обучаться и повышать свой профессиональный уровень;
• возможность роста и карьеры внутри компании
• адрес: проспект Машиностроителей 83, Заволжский р-н.