Просмотр вакансии

Наши требования:

• Высшее образование или среднее-специальное (желательно торговое или экономическое).
• Опыт работы руководителем розничного магазина с непродовольственными товарами не менее 2 лет;
• Опыт управления и обучения персонала.
• Знание законодательства и документооборота розничного магазина.
• Личные качества: лидерство, ответственность, коммуникабельность, организованность, инициативность.
• Знание «1С: Управление торговлей».

Ваши обязанности:

• Организация и управление торговым процессом;
• Обеспечение выполнения плана продаж;
• Составление и своевременное предоставление отчетности о торговой деятельности;
• Подготовка магазина к инвентаризации и ее проведение;
• Организация и управление приемкой товара, контроль выкладки в соответствии со стандартами Компании;
• Активная работа с прямыми продажами, совершение этих продаж и обучение им сотрудников;
• Контроль кассовой дисциплины и соблюдения стандартов обслуживания покупателей;
• Управление персоналом - мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль их выполнения.

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Возможность самостоятельно влиять на уровень дохода;
• Системное обучение ассортименту, стандартам и технологиям работы с клиентами (корпоративное обучение, повышение квалификации и тренинги).

Ключевые навыки

• Розничные продажи

• Управление персоналом

• Планирование продаж

• Управление продажами

• Хозяйственное обеспечение магазина

• Управление ассортиментом и выкладкой

• 1С: Управление Торговлей

• Мотивация персонала