Просмотр вакансии

SMM WANTED

(не "контент-менеджер", а мозг, стиль и голос бренда в одном лице)

Ты не просто выкладываешь посты.
Ты чувствуешь аудиторию.
Ты знаешь, когда надо бахнуть мем, когда — серьёзно подать оффер, а когда — просто помолчать, но с характером.

Если тебе в кайф цифры, охваты, конверсии, но ты не превращаешься в робота — нам по пути.

Кто нам нужен:

• Тот, кто не ждёт ТЗ, а сам знает, что заходит.
• Кто может из фотки самореза сделать контент-бомбу.
• Кто не боится фразы "давай за 30 минут пост", потому что у него в голове вечный генератор идей.
• Тот, кто не спрашивает “а в каком стиле писать?”, потому что он и есть стиль.
• Кто умеет жонглировать мемами, офферами, рилсами и охватами — и всё это на результат.
• Кто может накидать план контента, врезать пост, сторис, запустить рекламу и ещё остаться на кофе.
• Кто не ноет про алгоритмы, а использует их как оружие.
• Кто не боится, что его пост залетит в комменты и начнётся движ — потому что он сам этот движ и запускает.
  

Что у нас есть (и ты офигеешь, насколько это круто):

• Контент, который качает, а не «вчерашний пост про 8 марта». Тут реально есть чем работать.
• Свобода действий — хочешь делать дерзко? Делай. Хочешь по фану? Мы только за, если это даёт результат.
• Нет “одобряющего менеджера” на шее. Есть доверие и уважение к твоему опыту.
• Продакшн под рукой: дизайны, монтажи, фото, видео, звук — у нас как в мини-студии, а не “сделай в Canva”.
• Уважение к скорости. Придумал — сделал — выложил. Никакого “собрания через неделю”.
• Команда, с которой хочется работать: без нытья, без токсика, без “мы так не делали”.
• Руководство, которое шарит. Никаких “а что такое сторис?”, тут знают, чем отличается CTR от ER.
• И да — у нас реально кайфово. Работать хочется, а не выживать до конца дня.
  
  Комфорт, которого ты не ждал:
  
  - Кухня как в кино:
  Диван, где можно полежать, подумать… или просто вырубиться; Кофемашина — не та, что плюётся, а нормальная,
  Полноценная плита, микроволновка, чайник, сковородки — всё своё, хочешь, вари суп, хочешь — пельмени.
  Большой телевизор — включай сериал после работы и залипай хоть до ночи.
  Хочешь — оставайся ночевать. У нас это не “нельзя”, у нас — “а почему бы и нет?”.
  
  - Кресло Ямагучи — да-да, то самое.
  Безлимит. Захотел расслабиться — сел, включил, забыл на 20 минут, что ты вообще на работе.
  
  А теперь внимание:
  
  - У нас корпоративов столько, сколько нужно, чтобы работа не превратилась в рутину. Иногда это просто пятничный шашлык, иногда — выезд всей командой за город. Главное — атмосфера, и она у нас заряжает.
  - Зимой всей командой на Сахалин? Почему бы и нет — Лыжи, сноуборд, снегоходы, тусовка. И это входит в нашу ДМС — "Душевно-Мотивационную Систему".
  - У нас не принято сидеть с кислым лицом. Тут либо работаешь с кайфом — либо просто не наш человек.

Да, у нас реально можно поработать, поесть, поваляться и перезагрузиться.
Потому что мы знаем: если человеку комфортно — он выдаёт максимум.

Условия:

- Зарплата по договору, с отчислениями и всеми гарантиями, стабильно, по-человечески.
- У нас не “рабочее место”, а зона личной продуктивности. Не “угол со стулом”, а полноценный командный пост.
- Чёткий график (без рабства). Ты не привязан к батарее — у нас уважают время.
- Рост — не обещание, а процесс. Ты растёшь — мы только за.

Ты дочитал? Значит, что-то щёлкнуло.
Не тяни. Напиши. Но помни, место одно.
Приходи посмотреть офис, познакомься с командой. Мы не продаём мечты — мы создаём рабочую реальность, в которой реально круто быть. У нас по-другому. У нас — по делу.

Пиши. Или не пиши. Но тогда знай — ты упустил шанс поработать в месте, которое по кайфу.