Просмотр вакансии

Должностные обязанности:

-ведение полного цикла кадрового делопроизводства по оформлению движения работников (приема, перевода и увольнения), их командировкам, оплачиваемым и неоплачиваемым отсутствиям и отпускам и т.д.;

-внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении, данных текущей кадровой документации в базу «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения», контроль за его своевременным обновлением и пополнением;

-формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

-осуществление контроля за оформлением электронных листков нетрудоспособности;

-ведение учета и оформление предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков;

-осуществление проверки табелей учета рабочего времени за отчетный период, занесение данных табелей учета рабочего времени в базу 1С: ЗУП;

-установление сотрудникам доплат, надбавок, повышенной оплаты труда (при работе в выходные дни, сверхурочной работе) в системе 1С: ЗУП (постоянных и установленных на периоды отсутствия основного работника); осуществление контроля за актуальностью и своевременным установлением и прекращением доплат, надбавок;

-организация и осуществление контроля за ведением суммированного учета рабочего времени сотрудников;

-предоставление установленной отчетности в Социальный фонд РФ, статистической, оперативной отчетности по учету кадров;

-оказание консультативной помощи работникам по вопросам трудового законодательства РФ;

-участие в подготовке материалов для представления работников к поощрениям и награждениям, организации обучения работников.

Требования:

-наличие высшего образования (в области управления персоналом или наличие профессиональной переподготовки по данному направлению - будет являться преимуществом);

-релевантный опыт работы - не менее 3-х лет (наличие опыта работы в бюджетной сфере - будет являться преимуществом);

-владение программой 1С: ЗУП (версия 8.3);

-владение программой КонтурЭкстерн;

-знание трудового законодательства РФ;

-умение работать в режиме многозадачности, оперативности;

-коммуникабельность

Мы предлагаем:

-Работу в государственном учреждении культуры - стабильность, гарантии и престижность отраслевого направления;

-Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства РФ;

-Режим работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни – суббота, воскресенье,

рабочее время с 9:00 до 18:00, в пятницу - с 9:00 до 17:00;

-Офис в центре города, г. Тюмень, ул. Советская, д. 63, Музейный комплекс имени И.Я. Словцова;

Возможность профессионального обучения, развития, бесплатного посещения музеев объединения и льготные условия на посещение региональных и федеральных музейных институций.

Если вы готовы стать частью музейной команды, ждём ваш отклик с резюме!