Просмотр вакансии

Обязанности:

- Лидерство в проектах оптимизации и автоматизации бизнес-процессов организации.

- Сбор, анализ и согласование требований от ключевых стейкхолдеров.

- Разработка и контроль выполнения технических заданий для сложных доработок и интеграций 1С с внешними системами.

- Настройка, оптимизация и администрирование конфигураций 1С: Астор, БИТ.Финанс, ЗУП (HR).

- Координация работы команды аналитиков и разработчиков 1С, контроль качества и сроков.

- Разработка сложных отчётов, аналитических дашбордов и оптимизация производительности систем.

- Проведение аудита текущих процессов в 1С, выявление узких мест и предложение решений.

- Обучение и поддержка ключевых пользователей, создание документации и регламентов.

- Участие в проектах миграции данных, обновления конфигураций и внедрения новых модулей.

Требования:

- Опыт работы аналитиком 1С от 4 лет, включая опыт работы в розничных сетях.

- Глубокое знание конфигураций 1С: Астор, БИТ.Финанс, ЗУП (или аналогов).

- Экспертиза в бизнес-процессах розничной торговли, производства, складского учёта, финансов.

- Навыки управления проектами, координации команды и взаимодействия с подрядчиками.

- Уверенные знания интеграций (API, REST, SOAP) и обмена данными между системами.

- Опыт написания сложных ТЗ, тестирования и внедрения доработок.

- Опыт работы с системами учета задач (GLPI, Jira, Трекер и др.), понимание принципов организации разработки.

Личные качества:

- Аналитический склад ума, внимательность, умение работать в команде.

- Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость.

- Умение быстро диагностировать и решать проблемы.

- Лидерские качества, умение принимать решения и работать в условиях многозадачности.

- Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с топ-менеджментом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Скидка на продукцию для сотрудников компании 15%;
• Социальный пакет ( оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ, оплата проезда до места работы для иногородних -50%);
• Предоставление питания;
• Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста;
• Поощрение за рекомендации знакомых и друзей «Приведи друга»;
• Работа в дружном сплоченном коллективе;
• Работа в современной динамично развивающейся компании.