Просмотр вакансии

В ООО Гринхаус открыт конкурс на замещение вакантной должности "Агроном по защите растений"

Обязанности:

• Организовывать работу по борьбе с вредителями и болезнями овощных культур и сорняками в соответствии с перспективными и текущими планами производства;
• Разрабатывать и внедрять технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками;
• Совместно с главным агрономом отделения участвовать в разработке агротехнических мероприятий, направленных на увеличение урожайности овощных культур;
• Проводить регулярное контрольное обследование растений в подразделениях (не реже 2-х раз в 5 дней) для определения наличия вредителей и болезней;
• Разрабатывать комплексную программу защиты растений (профилактика, биологические, химические, механические меры борьбы). Обеспечивать строгий контроль за её выполнением в отделении;
• Вести строгий учет ядохимикатов в Журнале «Проведение химических обработок и подкормок», своевременно предоставлять отчетность по их использованию главному агроному отделения;
• Составлять график проведения ликвидных обработок, профилактических мероприятий в строгом соответствии с общепринятой технологией возделывания овощных культур. Согласовывать график с главным агрономом отделения;
• Осуществлять расчет и контроль нормы внесения препаратов через систему капельного полива, а также внекорневых обработок;
• Осуществлять контроль за работой подчиненных, контролировать учет и отчетность по поступлению и расходу препаратов и расходных материалов;
• Проводить инструктаж рабочих, выполняющих работы с пестицидами, проверять наличие и исправность инвентаря и спецодежды;
• Ежемесячно предоставлять отчетность в бухгалтерию по использованию средств защиты растений, спецодежды, СИЗ, инвентаря и прочих расходных материалов.

• Высшее агрономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в защищенном грунте.

• Работа в современном тепличном комплексе в Белгородской области (с. Терехово, Старооскольский район);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный соц.пакет;
• Окончательное решение по условиям оплаты принимается по результатам собеседования;
• Релокационный пакет.