Просмотр вакансии

Управление компании находится в г. Белогорск, Амурской области

Обязанности:

1. Формирование и реализация маркетинговой стратегии:
   • Разработка и внедрение комплексной маркетинговой стратегии для продвижения бренда «Серышевский» на новых и существующих рынках.
   • Определение целевой аудитории и ключевых каналов продвижения.
2. Управление и развитие бренда:
   • Усиление узнаваемости и повышение лояльности к бренду «Серышевский» как производителю премиальных мясных продуктов.
   • Создание уникального имиджа компании через эффективную коммуникацию и PR.
3. Исследование рынка и анализ конкурентов:
   • Изучение трендов рынка мясных и колбасных изделий, мониторинг активности конкурентов.
   • Идентификация новых возможностей для развития бизнеса и увеличения доли рынка.
4. Создание и руководство маркетинговой командой:
   • Подбор и обучение профессиональной команды маркетологов и аналитиков.
   • Выстраивание эффективной структуры отдела маркетинга с чёткими задачами и KPI.
5. Digital-маркетинг и коммуникации:
   • Организация и контроль онлайн-присутствия бренда (сайт, соцсети, онлайн-реклама, e-commerce).
   • Запуск эффективных digital-кампаний, развитие SMM-направления, контент-маркетинга и SEO.
6. Аналитика и отчетность:
   • Организация регулярной подготовки аналитических отчётов о динамике продаж и эффективности маркетинговых мероприятий.
   • Контроль за достижением маркетинговых целей, измерение ROI и оптимизация бюджета.
7. Поддержка отдела продаж и генерация лидов:
   • Разработка мероприятий и акций для привлечения новых клиентов и увеличения лояльности текущих покупателей.
   • Тесное взаимодействие с коммерческим отделом для совместной реализации стратегий по расширению рынков сбыта.
8. Инновации и развитие продуктовой линейки:
   • Участие в разработке новых продуктов, упаковки и уникальных линеек («дикая» линейка сырокопчёных колбас и т.д.).
   • Стратегическое управление продуктовым ассортиментом с учетом спроса и предпочтений потребителей.
9. Бюджетирование и управление маркетинговыми ресурсами:
   • Планирование и контроль эффективного использования маркетингового бюджета.
   • Управление работой внешних подрядчиков и партнёров (дизайн, реклама, продвижение).
10. Внутрикорпоративная коммуникация и взаимодействие с руководством:
    • Активное взаимодействие с руководителями подразделений компании (производство, продажи, финансы).

Участие в принятии стратегических решений на уровне топ-менеджмента компании.

Опыт и компетенции:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге (директор по маркетингу / CMO) от 3 лет.
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий на FMCG-рынках, предпочтительно в мясоперерабатывающей, кондитерской и хлебобулочной промышленности или смежных сегментах.
• Практический опыт построения и управления эффективной командой маркетинга с нуля (подбор, обучение, постановка KPI, контроль задач).

Навыки и знания:

• Понимание особенностей рынка мясной и колбасной продукции, а также принципов продвижения продуктов премиального сегмента.
• Умение проводить глубокий маркетинговый анализ (рынок, конкуренты, потребительские предпочтения) и принимать решения на основе данных.
• Опыт успешного вывода новых продуктов на рынок.
• Знание специфики регионов Дальнего Востока (Хабаровск, Благовещенск, Владивосток).
• Успешный опыт ребрендинга или запуска бренда с нуля.
• Умение работать с бюджетами, проводить оценку ROI маркетинговых инициатив и эффективно распределять ресурсы.
• Отличное знание digital-инструментов и каналов коммуникации: SMM, контент-маркетинг, performance marketing, SEO.

Личностные качества:

• Лидерские качества, инициативность и способность вдохновлять команду на достижение результатов.
• Стратегическое мышление и умение принимать ответственные управленческие решения.
• Высокий уровень ответственности, самостоятельность и ориентация на результат.
• Хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями компании.

Образование:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, бизнес-администрирование). Дополнительное бизнес-образование или курсы повышения квалификации будут преимуществом.

Условия: социальные гарантии (своевременная выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемые ежегодные отпуска, периоды временной нетрудоспособности, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, премии к юбилейным дням рождения, новогодние подарки детям сотрудников и т.д.), оформление по ТК РФ, корпоративная сотовая связь, бонусы, компенсация ГСМ, полный соцпакет.