Просмотр вакансии

1) осуществляет сбор и проверку личных документов работников; ведет личные дела сотрудников;

2) консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений;

3) оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником;

4) подготавливает и оформляет копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках;

5) выдает работнику документы о его трудовой деятельности;

6) доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы;

8) осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготавливает их к сдаче в архив;

9) оформляет графики отпусков.

Высшее образование по специальности «Управление персоналом» или непрофильное высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня, всего отпуск - 47 календарных дней. начинающим специалистам - доплата к должностному окладу. Один раз в два года производится оплата проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, в том числе
неработающим членам семьи