Просмотр вакансии

ПланФакт — SaaS для финансового учета и планирования, 3000+ компаний и 15000+ пользователей.

Компания ежегодно удваивает ключевые метрики и занимает топовые позиции в рейтингах:

• #1 сервис финансового учета — MarksWebb 2023
• топ-3 сервисов для бизнеса по версии StartPack.ru
• топ-40 крупнейших российских SaaS по выручке

ПланФакт — аккредитованная IT-компания. Для сотрудников доступны налоговые льготы, отсрочка от армии и ипотека на особых условиях.

Присоединяйтесь к команде, где 90% сотрудников довольны условиями.

Смотрите интервью с СЕО компании https://www.youtube.com/watch?v=HE_UWHOTHHY.

Кого ищем

Мы ищем менеджера продукта, который не боится разбираться в сложностях B2B-финансов и при этом вдохновляет команду на инновации. Того, кто умеет превращать инсайты из CustDev-интервью в четкие бизнес требования и ведет фичу от этапа исследования до стабильного релиза. Если вы горите продуктом, быстро проверяете гипотезы и приоритизируете фичи по реальной бизнес-ценности — вы тот, кто нам нужен!

Вам предстоит

• Внедрять новую и улучшать текущую функциональность для развития модулей учета данных с целью роста метрик Retention и NPS.
• Проводить исследования: CustDev-интервью, JTBD-сессии, CJM-маппинг; формировать и быстро проверять гипотезы (A/B-тесты, прототипы, MVP)
• Изучать рыночные тренды, исследовать продукты конкурентов для формирования конкурентных преимуществ
• Формировать roadmap и приоритизировать фичи для внедрения в продукт, которым ежедневно пользуются >5 000 клиентов
• Описывать бизнес требования, ставить задачи в трекере
• Определять и внедрять ключевые KPI для модулей учета
• Взаимодействовать с командой разработки, аналитиками и дизайнерами
• Настраивать продуктовую аналитику и отслеживать ключевые метрики (Retention, NPS и др.)

Что важно знать и уметь

• 3+ года опыта в роли PM в B2B-SaaS, желательно в финтехе или ERP
• Понимание финансовых и операционных процессов бизнеса

• Навыки CustDev и конкурентного анализа

• Умение быстро проверять гипотезы и принимать решения на основе данных

• Опыт подготовки бизнес требований

• Владение BI-инструментами и навыки анализа данных, включая когортный анализ

• Умение в каждый момент выбирать задачу с максимальным бизнес-эффектом

• Эмпатия, системное мышление, профессионализм и инициативность

Условия

• Работа в офисе или удаленно, в аккредитованной IT компании
• Гибкий график – фокус на задачах и целях
• Прямое влияние на продукт, технологии и команду
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные мероприятия, оплачиваемые поездки для удаленных сотрудников
• Поддержка саморазвития

Как проходят собеседования

1. Звонок с HR (30 мин) – рассказ о компании, возможность задать нам вопросы
2. Интервью с CPO (45–60 мин) – обсуждение опыта и мотивации
3. Кейс/Практическое задание и финальное интервью с руководством компании

Обратная связь от нас в течение 1-2 дней.