Город: Ульяновск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Более 6 лет
- Управление, координация и контроль HR-процессов
- Управление бюджетом расходов на персонал
- Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования
- Планирование потребности в персонале
- Организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами
- Реализация программы кадрового резерва на предприятии
- Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников
- Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание корпоративной культуры на предприятии
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет
- Опыт работы в крупной компании с численностью от 1500 человек (желательно – производственной)
- Отличное знание ТК РФ
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка, материальная и немонетарная мотивация, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации и т.п.)
- Опыт успешного прохождения государственных и аудиторских проверок
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
- Коммуникабельность, амбициозность, нацеленность на результат, проактивная жизненная позиция
- Оформление согласно ТК РФ
- з/п по итогам собеседования
- Компенсация питания
- ДМС после испытательного срока
- Льготные условия на приобретение шин
Адрес: Ульяновск, 11-й Инженерный проезд, 52
Похожие вакансии