Просмотр вакансии

На время декретного отпуска основного сотрудника

Обязанности:

- осуществляет проверку соответствия требованиям действующего законодательства подготавливаемых в администрации города проектов постановлений, распоряжений, договоров и других документов;

- участвует в подготовке и проведении администрацией города и ее органами мероприятий правового обеспечения, принимает участие в подготовке проектов документов;

-рассматривает и дает ответы на поступающие в органы администрации города протесты, представления и иные акты реагирования прокурора, а также согласовывает ответы на них, подготовленные органами администрации города;

-участвует в заседаниях, совещаниях, комиссиях, администрации города;

-вносит предложения по изменению действующих, приостановлению действия или отмене правовых актов главы города (администрации города), иных должностных лиц администрации города, противоречащих действующему законодательству;

-запрашивает в установленном порядке от органов администрации города материалы, необходимые для осуществления работы, входящей в компетенцию отдела;

-организует исполнительное производство в отношении должников администрации города, взаимодействует со службой судебных приставов;

-представляет по доверенности интересы администрации города, интересы главы города в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и других органах;

-осуществляет подготовку и направление в суды общей юрисдикции, арбитражные суды, административные и правоохранительные органы документов процессуального и иного характера;

-осуществляет мониторинг действующего законодательства в целях выявления изменений, влекущих необходимость принятия, изменения или отмены муниципальных правовых актов;

-выполняет устные и письменные поручения непосредственного руководителя;

-принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

-соблюдает законодательство Российской Федерации, Челябинской области, муниципальные правовые акты города Магнитогорска, Правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

- полная занятость;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы 5/2;

- оплачиваемый отпуск и больничный