Просмотр вакансии

Хотите развиваться в профессии, влиять на культуру компании и управлять эффективным подбором сотрудников?

Тогда добро пожаловать в нашу команду!

Зачем идти к нам?

• Яркий HR-проект с высоким уровнем свободы творчества и возможностью реализовать самые смелые идеи.
• Дружный коллектив и отличные условия работы в крупной современной компании.
• Интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального роста.
• Приятная рабочая атмосфера и высокий уровень доверия со стороны руководства.

Чем предстоит заниматься?

• Курировать все информационные поводы в компании: сбор, создание новостей, анонсов, историй успеха сотрудников и других публикаций.
• Составление ежемесячной статистики по количеству закрытых вакансий, принятых на работу сотрудников, причинам отказов и другим показателям.
• Совершенствовать систему адаптации и интеграции новых сотрудников.
• Массовый подбор (прозвон кандидатов, отправка информации заказчику, помощь начальнику отдела).
• Работа с подрядчиками (получение, выдача документов, составление списков, подсчёт, хранение, отправка на оплату).
• Строить позитивную корпоративную культуру и повышать вовлеченность сотрудников.

Кто нужен нам?

• Человек с активным желанием учиться и развивать карьеру в HR.
• Опыт подбора персонала и работы с внутренними клиентами.
• Хорошее знание теории HR-процессов и желание применять теорию на практике.
• Способность коммуницировать и налаживать контакты с разными категориями сотрудников.
• Грамотная устная и письменная речь, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и прозрачные условия труда
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Возможность профессионального роста и карьерного развития
• Сильную команду коллег
• ДМС после ИС, обучение за счет компании, подарки детям, интересную корпоративную жизнь

Все вопросы и необходимость дополнительных условий готовы обсуждать, откликайтесь!