Просмотр вакансии

Обязанности:

• Контроль и управление деятельностью отдела.
• Возглавлять работу по подбору, отбору и расстановке персонала.
• Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, командировок, отпусков, больничных (штат 450 чел.).
• Взаимодействие с контролирующими органами, предоставление информации на запросы/требования, формирование и сдача отчетности.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом, внесение изменений и дополнений в них.
• Разработка должностных инструкций.
• Ведение воинского учета.
• Контроль ведения табеля учета рабочего времени всех структурных подразделений.
• Участие в проекте перехода на электронный кадровый документооборот.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

• высшее образование.
• опыт работы в аналогичной должности более 3 лет.
• знание ПК (уверенный пользователь), 1С: ЗУП 8.3.
• готовность работать в режиме многозадачности.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек, на карту.

• График работы :5/2 (8.00-17.00,в пятницу с 08.00-16.00),ул. Промышленная, 12 А.