Просмотр вакансии

Обязанности:

• Сбор и оформление заявок на материалы и оборудование совместно с отделом ПТО;
• Работа с логистическим подрядчиком (заборы грузов);
• Планирование отгрузок материалов / оборудования для нужд проекта;
• Контроль соблюдения поставщиками установленных графиков поставок. Отслеживание локализованных поставок;
• Входной контроль материалов и оборудования, поступающих на строительную площадку, при необходимости совместно с другими специалистами;
• Приемка паспортов, сертификатов и т.п. с дальнейшей передачей в отдел ПТО;
• Контроль, отслеживание и предоставление в экономический отдел всех первичных документов, кроме СМР;
• Отслеживание и передача материалов и оборудования подрядчику с оформлением приходно-расходных ордеров, и предоставление в экономический отдел информации о списании материалов и оборудования поставленных СТЭП;
• Организация работы склада;
• Размещение давальческого оборудования и материалов заказчика на приобъектных складах и площадках в соответствии с условиями хранения, контроль сохранности;
• Организация хранения ТМЦ;
• Отслеживание остатков материалов на складах, оптимизация доставок с целью уменьшения временных и денежных затрат;
• Участие в инвентаризациях;
• Выдача инвентаря, спецодежды, спецоснастки работникам на площадке и оформление расходных ордеров;
• Работа в 1С по всем трансакциям;
• Взаимодействие со всеми сотрудниками ООО «СТЭП» на строительной площадке, для эффективной работы на участке.

Требования:

• Опыт работы на объектах строительства от полугода;

• Хорошее знание 1 С;

• Ответственность, дисциплинированность.

Условия:

Место работы: «ПАО «НЛМК». Кислородный цех. Строительство Воздухоразделительной установки №20» г. Липецк.

• Срочный контракт на время работ по проекту (ориентировочно 1 год);
• График работы: ненормированный рабочий день, ненормированная рабочая неделя;
• Ориентировочно 1 раз в 3 месяца предоставляются 10 оплачиваемых дополнительных календарных дней отпуска (побывка) для поездки домой, включая дорогу туда и обратно ;
• Оплата мобильной связи;
• Отпуск – оплачиваемый, 28 календарных дней;
• Проживание за счёт Компании в г. Липецк и его окрестностях;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, стабильные выплаты без задержек на банковскую карту;
• Полис дополнительного медицинского страхования (ДМС) в г. Липецк.