Просмотр вакансии

• Ведение кадрового делопроизводство:
• Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• Помощник руководителя :
• Ведение охраны труда и пожарной безопасности
• Выполнение поручений руководителя

• Знание трудового законодательства
• Знание 1С предприятия 8.3 ( учет кадров),
• Отличное знание Excel, Word
• Аналитический склад ума
• Умение работать в команде

Условия:

- кадровая работа занимает 60% рабочего времени, в связи с этим требуется кадровик и помощник руководителя в одном лице.

• двухразовое стафф питание
• 1-2 месяца испытательного срока зп-350 000 на руки, далее 400 000 на руки.