Просмотр вакансии

Сфера деятельности компании: поставка в РБ и реализация профессиональной косметики для лица и тела (розница, мелкий опт), обучение косметологов.

Требуемые навыки:

- опыт написания текстов;

- разработка сценариев съемок,

- съемка фото- и видео-контента (снимать/монтировать),

- размещение сторис/рилсс, таргетированное продвижение постов.

Задачи:

1. Поддержка и развитие присутствия компании в социальных сетях и мессенджерах. Развитие комьюнити косметологов. Лидогенерация (новые клиенты, участники семинаров).
2. Ведение 2-х аккаунтов в Инстаграм: официальный аккаунт компании и аккаунт для розничных продаж. В месяц в каждом аккаунте Instagram примерно 10-14 постов, 150 сторис (контент в двух аккаунтах во многом дублируется);
3. Дублирование уже созданного контента в сообществах компании в Viber, Telegram, Tik-Toк, YouTube;
4. В перспективе задачи по развитию других каналов: статьи в Threads, продвижение в Tik-Toк, YouTube, другие перспективные актуальные тренды.

Основной функционал:

1. Организация фотосессий для создания контента: подбор и согласование фотостудии, фотографа и визажиста (есть наработанные контакты, весь процесс выстроен).
2. Подбор продуктов для создания контента на фотосессии в студии на основании разработанного контент-плана;
3. Написание сценариев и создание видео-контента в рамках фотосессий;
4. Создание видео- и фото-контента (планируемый и ситуативный) вне студийной съемки: самостоятельная съемка (офис, отдельные локации, мероприятия компании);
5. Написание текстового контента для постов;
6. Публикация контента, продвижение, общение с аудиторией в социальных сетях;
7. Планирование и отчетность по деятельности.

• работа в соответствии с четким, структурированным маркетинговым планом компании (вы будете понимать "Что делать?" и "Когда делать?" и принимать участие в планировании задач отдела);
• Работа в команде: маркетолог, интернет-маркетолог, врач-косметолог, сотрудники отдела продаж.
• Заработная плата на испытательный срок оговаривается индивидуально на собеседовании;
• своевременная выплата заработной платы;
• дополнительное премирование за высокие результаты работы;
• полный социальный пакет;
• современный офис и сплоченный коллектив.