Просмотр вакансии

• Весь цикл кадрового делопроизводства (оформление кадровых документов, разработка и ведение внутренней документации организации (приказы, положения, инструкции и т.д))
• Формирование личных дел работников
• Приём, увольнение, переводы работников, трудовые договоры, контракты;
• Ведение трудовых книжек,
• Ведение учёта предоставления отпусков, составление графика отпусков;
• Оформление приказов по предоставлению отпусков и иных актов работодателя производственного характера.
• Ведение воинского учета в организации.
• Систематизация информации о текущей потребности компании в кадрах, взаимодействие с государственными структурами и частными лицами, курирующими вопросы занятости населения.
• подготовка приказов, должностных инструкций и т.п.;
• составления отчетности по кадрам, (ФСЗН);
• Статистическая отчётность;
• ведение табелей учета рабочего времени.
• оформления пенсий работникам
• персонифицированный учет
• 1С:8,

• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства на высоком уровне
• Высшее, среднее специальное образование (желательно юридическое)
• Опытный ПК-пользователь, знание 1С:8, (MS Office, Internet, правовые информационные системы .
• Личностные качества: внимательность самостоятельность, инициативность, исполнительность

Информация о вакансии на сайте Государственнй службы занятости:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1505768/detail-public/

Мы предлагаем

• Удобный график работы с 8.30 до 17.00
• Отлично организованное рабочее место
• Стабильную оплату труда.
• Большой, но дружный коллектив!