Просмотр вакансии

Обязанности:

• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских инсайтов.

• Развитие партнёрских программ, ведение переговоров с ключевыми клиентами и стратегическими дистрибьюторами.

• Оптимизация бизнес-процессов в зоне продаж и развития.

• Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и производства для обеспечения стабильного роста.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж/развития (желательно в алкогольной, FMCG или food-сегменте) от 5 лет.

• Успешный опыт масштабирования каналов сбыта и выхода на новые рынки.

• Навыки people-менеджмента: вы умеете не только ставить задачи, но и заряжать команду.

• Высокая самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

• Понимание ключевых метрик и умение работать с цифрами.

Условия:

• Конкурентоспособный уровень дохода (фикс + KPI-бонус + % от прироста/новых проектов).

• Прямое влияние на стратегию компании — вы в центре принятия решений.

• Корпоративная мобильная связь и поддержка командировок.

• Скидка на продукцию компании по внутренним ценам.

• Оплата 50% обучения, повышения квалификации, участия в конференциях.

• Профессиональный и энергичный коллектив, амбициозные цели и открытая культура.

Если вы готовы управлять ростом, строить систему и быть частью команды, которая двигает категорию вперёд — будем рады видеть ваше резюме!