Просмотр вакансии

ООО «Русская нержавеющая компания» (ООО «РНК») реализует проект по созданию в Волгоградской области современного производственного комплекса для выпуска высококачественного горячекатаного и холоднокатаного плоского проката из нержавеющих марок стали и коррозионностойких, жаростойких и жаропрочных сплавов.

Сейчас мы в поиске Ведущего инженера поддержки ИТ-инфраструктуры.

У Вас будет уникальная возможность погрузиться в процессы на самом старте, участвовать в их выстраивании и получить отличные возможности карьерного и профессионального развития в области IT в крупном производственном холдинге.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Мониторингом и техническим обслуживанием серверов и Центра обработки данных;
• Поддержкой ИТ-инфраструктуры на основе решений семейства продуктов Microsoft: Active Directory, Exchange, Skype for Business, Sharepoint, System Center;
• Администрированием и сопровождением платформ виртуализации VMware, zVirt;
• Поддержкой серверной инфраструктуры и инфраструктуры ЦОД.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Обладаете опытом поддержки инфраструктуры на основе решений семейства продуктов Microsoft;
• Понимаете принципы работы сетевых протоколов (стек TCP/IP) и их реализации;
• Знаете методики тестирования применяемых информационных систем;
• Участвовали в построении отказоустойчивой инфраструктуры ЦОД;
• Администрировали и сопровождали платформы виртуализации VMware и zVirt и серверных операционных систем семейств MS Windows;
• Владеете опытом администрирования сетей передачи данных;
• Знаете принципы построения вычислительных сетей организации;
• Работали со скриптами (powershell, bash);
• Обладаете знаниями систем резервного копирования и систем ленточного хранения (ленточных библиотек);
• Знаете системы хранения данных и серверного оборудования ведущих мировых производителей;
• Работали в системах HelpDesk/ServiceDesk;
• Обладаете навыками планирования работ, контроля сроков и качества исполнения и умеете работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный формат работы (преимущественно работа в офисе), график 5/2;
• Медицинские услуги по ДМС;
• Санаторно-курортные путевки для сотрудников и членов семьи.
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Участие в различных общекорпоративных проектах;
• Наличие релокационного пакета.