Просмотр вакансии

• Сопровождение деятельности компании в вопросах взаимодействия с органами государственной власти – сбор информации по запросам, подготовка проектов ответов для дальнейшего согласования и консультанта по GR/ организация взаимодействия с причастными органами государственной власти по прорабатываемым вопросам;
• Формирование докладов ( презентаций) с аналитическими материалами;
• Сотрудничество с общественными организациями и органами государственной власти, в том числе по благотворительным целям постоянный мониторинг нормативно-правовой базы и тенденций, способных оказывать влияние на направления бизнеса компании;
• Проекты НПА, аналитические материалы, информационные справки, письма, обращения, презентации, ответы на запросы со стороны органов власти, и пр. ведение и контроль бюджета юридического департамента;
• Ведение бюджета программы благотворительности;
• Сопровождение оплат услуг GR консультанта, активностей ( конференций, выездов и т.д.). Сопровождение контрактов (организация оплат, предоставление закрывающих документов) на судебную экспертизу, консультирование и т.д.

Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:

• Опыт ведения деловой переписки;
• Знание офисных программ (Word, Excel, Power point, Outlook);
• Знание структуры органов государственной власти Российской Федерации;
• Умение структурировать и выделять главное из большого объема информации.

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Достойный уровень заработной платы;
• Конкурентная система мотивации (интервальное премирование по результатам выполнения KPI);
• ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (компенсация за коммунальные услуги, фитнес, страхование ОСАГО/КАСКО и др.)
• Сокращенный рабочий день до 17:00 в пятницу;
• Большой пакет программ для внутреннего обучения сотрудников + школа тьюторов;
• Широкие возможности для внешнего обучения за счет компании;
• Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками;
• Комфортное расположение офиса в Москва-сити;
• Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, тимбилдинги, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях);
• Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на Новый год и др.