Просмотр вакансии

Вакансия открыта до 20 июня включительно

О Компании:

Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке. Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.
Освободили 1000+ человек от долгового бремени и просрочек по кредитам - мы не стартап, у нас стабильно и надёжно;
Официально Компания входит в ТОП-4 по Санкт-Петербургу по количеству завершенных дел о банкротстве граждан - Вы будете работать в одной из самых успешных Компаний города;
Нет проигранных дел - Вам не будет стыдно за продукт Компании;
Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.

Кого мы ищем?

Сейчас мы ищем ответственного и исполнительного сотрудника, который желает и не боится интенсивной работы, а также готов к будущему росту в рамках Компании.

Вашим преимуществом будет:

1. Оконченное юридическое образование (идеально - пройденные практики/стажировки);
2. Ответственное отношение к работе с документами;
3. Желание обучаться, расти и развиваться в Компании;
4. Развитые коммуникативные навыки, а также грамотная устная и письменная речь.

Чем предстоит заниматься:

• Готовиться к представительству в суде - организовывать сбор пакета документов для судебного заседания по клиенту;
• Подготовка и направление в суд ходатайств - введение процедуры банкротства и приобщении документов;
• Посещать судебные заседания - представлять интересы клиента в Арбитражном суде при введении процедуры банкротства;
• Представлять интересы в судах общей юрисдикции - раздел имущества, взыскание денежных средств и т.п.;

Работая у нас, Вы получите:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• После прохождения испытательного срока ЗП 55 000 - 57 000 рублей;

• Молодой коллектив средний возраст - 26 лет;

• Индивидуальные премии за особые достижения (премия Генерального директора, 13-ая зарплата, премия за выслугу лет и не только);

• Молодой коллектив 25-27 лет, штат Компании 60+ человек, и мы продолжаем расти;
• Корпоративы как минимум два раза в год в ресторанах, пейнтболе, рисовании картин, картингах, на пикниках и пр., отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании;
• Возможность ежедневно повышать свою квалификацию, благодаря интересным проектам и внутренней Академии Знаний Компании;

В Компании предполагается карьерный рост - за 9-12 месяцев на позицию выше.

Вакансия открыта до 20 июня включительно

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.

Поэтому скорее оставляйте отклик и до встречи на интервью! :)