Просмотр вакансии

Компания Technobearing с 2007 года занимает лидирующие позиции в поставках промышленных деталей и профессиональных инженерных услуг для устойчивого развития наших партнёров. Импортируем подшипники, системы линейного перемещения, элементы трансмиссии и промышленные рукава. Наши партнёры — это заводы производители, ресурсодобывающие компании и дилеры.

Рынок Беларуси настолько широк, что нам не хватает сил охватить всех клиентов, поэтому мы ищем новых менеджеров в нашу команду.

Что предстоит делать в компании Техноберинг:

- Работа с клиентской базой, а также ее постоянное развитие, реализация промышленных товаров;

- Посещение клиентов, коммандировки - оплачиваются организацией.

• Обработка входящего потока, распределение заявок с общих электронных почт, занесение заявок в 1С (битрикс), ведение отчетности;
• Работа в программе 1С, заполнение отчетов в CRM и иных формах;
• Работа с Jivo Site: обработка обращений клиентов. Формирование графика, определяющего количество конкретных сотрудников, работающих с платформой, и времени;
• Прием и фиксирование жалоб и претензий клиентов в соответствии с установленным в организации порядком, работа с рекламациями;
• Работа с перевозчиками, формирование заказов;
• Контроль размещения заказов, их сопровождение;
• Выполнение иных служебных поручений непосредственного руководителя.

Чего мы ждём от кандидатов:

• Успешный опыт личных продаж;
• Вы готовы к обучению и развитию в сфере продаж промышленных комплектующих;
• Вы позитивны, нацелены на результат, ответственны, желаете идти в ногу с активной и быстроразвивающейся компанией, способны работать в режиме многозадачности.
• Наличие технического образования и опыт работы с комплектующими и оборудованием будет вашим преимуществом;

Условия:

• Местоположение: 1 остановка (3 минуты) от метро Слуцкий гостинец.

• Трудоустройство по ТК РБ;
• оклад +% от оборота, потолка нет;
• Действует дополнительная мотивация за продажи;
• На время испытательного срока (3 мес) оклад 1500 руб., + фикс премия от 500 до 1300 рублей по результатам работы;
• Программа выслуги лет, сотрудники работающие от 1 года получают дополнительную премию ежемесячно;
• Рабочий день с 8:30 до 17:30;
• Проводим ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ продукту компании;
• Сопровождение наставника на период испытательного срока;
• Возможности для карьерного развития;
• Работа в молодом и сплоченном коллективе!