Просмотр вакансии

Приглашаем в нашу команду

Начальника отдела молодёжной политики и проектной деятельности

Требования:

На должность начальника отдела молодёжной политики и проектной деятельности принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы не менее двух лет в сфере образования, молодежной политики, культуры, спорта и туризма.

Что мы предлагаем:

1. Условия оплаты стабильная заработная плата 75 000 рублей на руки, дополнительно премии по итогам годовой работы.

2. Работа в центре города на улице Политехническая 86.

3. Возможность повышения квалификации за счёт работодателя.

4. Возможность внутреннего совместительства на должностях преподавателя СПО/ВО.

5. Возможность предоставления жилья из жилищного фонда университета.

Чем предстоит заняться:

между сотрудниками.

2. Контролировать реализацию мероприятий в сфере молодежной политики.

3. Разрабатывать и проектировать комплексные проекты и программы в части, касающейся организации мероприятий в сфере молодежной политики.

4. Подготавливать отчетную информацию о проведении мероприятий в сфере молодежной политики.

5. Осуществлять контроль документационного обеспечения организации мероприятий в сфере молодежной политики.

6. Разрабатывать и проектировать комплексные проекты и программы в части, касающейся организации досуга и отдыха подростков и молодежи.

7. Разрабатывать новые формы и методы организации работы с подростками и молодежью.

8. Обеспечивать организационные условия для внедрения инноваций в организацию работы с подростками и молодежью.

9. Осуществлять внедрение новых форм и методов работы по обслуживанию подростков и молодежи.

10. Обеспечивать распространение новых форм и методов организации работы с подростками и молодежью.

11. Проводить мониторинг удовлетворенности молодежи качеством предоставленных услуг.

12. Подготавливать отчетную информацию об организации работы в сфере молодежной политики и проектной деятельности.

13. Обеспечивать условия для самореализации и формирования у обучающихся навыков проектного управления и предпринимательского мышления, в том числе путем участия в грантовой деятельности с целью реализации социально значимых инициатив.

14. Координировать работу по участию обучающихся в федеральных и региональных проектах и программах, направленных на развитие студенческого потенциала.

15. Поддерживать информационно-аналитическую связь с различными структурными подразделениями университета, с органами государственной власти города и области, общественными молодежными организациями и объединениями, с органами студенческого самоуправления вузов города по организации воспитательной и внеучебной работы.

16. Обеспечивать сохранность материальных ценностей.

17. Подготавливать отчетную документацию по запросам ФОИВ и РОИВ, работа в 1С документооборот.

18. Выполнять иные поручения руководителя структурного подразделения.