Просмотр вакансии

Группа Компаний «Сарсенбаев» является крупнейшим оператором, осуществляющих поставку замороженной продукции на территории Иркутской области, Бурятии и Забайкальского края. Предприятие основано в 1998 году и имеет свою историю и всесторонний опыт работы на продовольственном рынке Сибирского Федерального Округа.

Обязанности:

-Ведет прием и контроль первичной документации по учету товаров и услуг, и их подготовку к счетной обработке;
-Контролирует процесс доставки Поставщиком товаров и услуг, а также получение и корректное оформление первичных документов как со стороны Поставщика, так и со стороны собственного сотрудника, ответственного за получение товара;
-Запрашивает и контролирует получение от Поставщиков документации, подтверждающей качество товаров и выполненных работ (сертификатов, качественных удостоверений, гарантийных документов);
-Ведет учет расчетов с подотчетными лицами, обрабатывает авансовые отчеты;
учет операций по приходу и движению товарно-материальных ценностей с обработкой счетов-фактур, товарных накладных, товарно-транспортных накладных;
-Проводит плановые и внеплановые инвентаризации товаров в подразделениях Общества;
-Контролирует передачу товаров при смене материально-ответственных лиц;
-Проводит сверки взаиморасчетов с поставщиками по поставкам товара и сопутствующих услуг;
-Ведет подготовку сводной информации по своему участку для формирования отчетности;
-Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
-Исполняет распоряжения и приказы Главного бухгалтера (его заместителя);
-Выполняет отдельные поручения Директора и Главного бухгалтера Общества.

Требования:

-Соискатель должен иметь стаж работы в данной категории не менее 3 лет, быть опытным пользователем программ 1С Предприятие, 1С Комплексная автоматизация;
-Высшее профильное образование;
-Высокая работоспособность, внимательность;
-Аккуратность, скрупулезность;
-Способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

-Работа в крупной стабильно развивающейся компании;
-Высокий уровень заработной платы;
-Возможность профессионального и карьерного развития;
-Официальное трудоустройство;
-Пятидневная рабочая неделя.