Просмотр вакансии

Должностные обязанности:

1. Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы инженерных систем жилых зданий (горячее и холодное водоснабжение,

водоотведение, внутренняя ливневая канализация, отопление), правильную их эксплуатацию и своевременный ремонт.

2. Устранение неисправностей и аварийных ситуаций в инженерных системах жилых зданий, осуществление ремонта, регулировки и испытания.

3. Подготовка многоквартирных домов к отопительному сезону (гидравлическая промывка системы отопления, опрессовка тепловых узлов, обслуживание пластинчатых теплообменников).

Требования:

• Общее полное среднее, либо среднее специальное образование.
• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
• Знание устройства и функционирования инженерных систем жилых зданий, особенностей их монтажа, ремонта и регулировки.
• Исполнительность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, опрятность, грамотная речь.

Условия:

• Полный рабочий день;
• График работы 5/2 с 8 до 17 часов (выходной – суббота, воскресенье);
• Бессрочный трудовой договор;
• Дополнительные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей и прочее);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях работника;
• Новогодние подарки для детей;
• Бесплатный медицинский осмотр при трудоустройстве и ежегодно;
• Бесплатная выдача спецодежды;
• Стабильная официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц);
• Возможна дополнительная подработка при желании;
• Оплата сверхурочных работ.

Места работы:

- Красноперекопский район - ул. Курчатова, 14;

- Ленинский район- ул. Р.Люксембург, 5а

Заработная плата:

- Красноперекопский район - от 50 000 руб

- Ленинский район- от 47000 руб

Структура заработной платы:

1. Оклад и премия по должности

2. Доплата за дежурство в аварийной бригаде в Красноперекопском районе 30 000 руб. – 40 000 руб. (применяется только в Красноперекопском районе)

Дежурства аварийной бригады осуществляется по графику 1 смена через 2 смены.

Смена: будние дни с 17:00 до 08:00, выходные с 08:00 до 08:00.

3. Доплата за выполнение текущего, либо капитального ремонта.

4. Премирование по итогам работы за месяц и за год.