Просмотр вакансии

Сегодня 16-06-2025 02:10
06.06.2025, 13:26

Экономист / Начинающий специалист (отдел оплаты труда и мотивации персонала)

Работодатель: Мостострой-11

Мостострой-11

Город: Тюмень
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Нет опыта

НПС//Мостострой-11 – одна из крупнейших в России и стабильно развивающаяся строительная компания, осуществляющая строительство и реконструкцию крупных объектов транспортной инфраструктуры, объектов гражданского и промышленного назначения.

Мы успешно строим 49 лет!

Мы ценим, когда работники влюблены в свое дело и ответственно выполняют поставленные задачи.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Высокий уровень заработной платы в зависимости от результатов Вашей работы (без задержек, 2 раза в месяц);
  • Работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Коллектив профессионалов;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Корпоративные мероприятия.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Участие в формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание.
  • Участие в согласовании штатных расписаний, штатных расстановок филиалов и дочерних компаний, анализ соответствия численности планам работ, производственной программе подразделений;
  • Контроль расходования фонда заработной платы, правильности установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
  • Участие в ежемесячных защитах ФОТ филиалов и дочерних компаний (среднесписочная численность ~ 5000 чел.);
  • Подготовка аналитических справок по заработной плате
  • Проверка начисления заработной платы, корректность учета и отнесения по видам затрат
  • Участие в планировании фонда заработной платы по Обществу.
  • Участие в разработке и контроль исполнения обязательств по Положению об оплате труда и Коллективному договору;
  • Ведение управленческой отчетности в форматах Компании фонда оплаты труда, выработки, среднесписочной численности работников за отчетный период в разрезе подразделений и категорий персонала, в т.ч. нарастающим итогом;
  • Участие в разработке, внедрении и контроль исполнения систем мотивации персонала (KPI, грейды, приказы о дисциплинарных взысканиях и т.п.);
  • Составление списков на квартальное (годовое) вознаграждение согласно действующим положениям, формирование приказов на доплаты, премии и иные выплаты;
  • Участие в разработке системы и контроль учета рабочего времени, в соответствии с нормативными локальными актами Общества.
  • Анализ, контроль переработок согласно ТК РФ;
  • Выгрузка из 1С, подготовка анализов-сравнений динамики и уровней заработной платы по категориям работников;
  • Составление статических отчетов;
  • Сопровождение и проверка формирования Положений о подразделениях и должностных инструкций.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Место работы: г. Тюмень, ул. Смоленская, д. 41
  • График работы: 5\2, выходные дни: суббота, воскресенье;
  • Возможен ненормированный график при выполнении срочных задач.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Высшее образование (Экономика труда, Экономика);
  • Готовы рассмотреть начинающих специалистов, выпускников ВУЗов;
  • Уверенный пользователь MS Excel, знание программ 1С, Directum;

  • Аналитический склад ума, умение анализировать различные показатели и делать выводы, умение работать в условиях многозадачности, с большими объемами данных;

  • Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, инициативность, умение отстаивать свою точку зрения и желание развиваться и учиться дальше.

Адрес: Тюмень, Смоленская улица, 41

 

Откликнуться на вакансию

Дата
15.06 16.06
USD
2.9955 2.9848
EUR
3.467 3.4397
RUB
3.7742 3.7735
UAH
7.2676 7.1781
CHF
3.6807 3.6713
GBP
4.068 4.0431
PLN
8.1204 8.0558
Минск
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C
Ночью: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения