Просмотр вакансии

Garden – это не просто сеть кофеен, это команда страстных профессионалов, которые живут кофе и создают для гостей настоящий кофейный опыт. Наши бариста знают каждый сорт зерна, а кондитеры превращают десерты в маленькие произведения искусства. За нами – собственная обжарка, авторские рецепты и 15 уютных кофеен в Тюмени и Сургуте, которые ежедневно дарят людям вкус и атмосферу настоящего кофе.

Сейчас мы в активной фазе роста и готовимся к выходу на федеральный уровень. Нам нужен HR-лидер, который станет частью этой энергичной команды, поможет ей развиваться и масштабировать наш главный актив – людей. Ты будешь работать с теми, кто умеет варить идеальный капучино, чувствует тренды и заряжает гостей позитивом.

Наша культура – это доверие, открытость и быстрый темп. Мы общаемся на «ты», поддерживаем инициативу и верим, что HR – это не про бумажки, а про реальное влияние на бизнес через людей. Если ты готов(a) создавать систему, которая сделает наш рост комфортным и осознанным – мы ждем именно тебя!

Почему это вызов?

- Ты будешь строить HR с нуля в компании, где ценят профессионализм и человечность.
- Команда кофейных энтузиастов готова к изменениям и ждет лидера, который поможет им раскрыться еще больше.
- Возможность повлиять на федеральный масштаб – твои решения будут работать в новых городах.

Чем предстоит заниматься:
- Ты будешь не просто HR-директором, а архитектором кадровой стратегии для нашей кофейной империи. В фокусе — не бумаги, а реальное влияние на бизнес через людей.
- Строить HR с нуля
Аудит процессов, внедрение метрик, создание системы, которая будет масштабироваться вместе с нами.
- Делать кофейни прибыльнее через людей
Ты будешь влиять на KPI локаций, подбирать и удерживать топовых сотрудников, обучать менеджеров, снижать текучку.
- Закладывать культуру для федерального роста
От адаптации новых городов до работы с поколением Z — чтобы в каждом кафе Garden горели глаза и варили классный кофе.
- Быть голосом команды
Ты услышишь боли сотрудников (от бариста до управляющих) и превратишь их в рабочие решения.

Мы ищем тебя, если:
- Ты не кадровик, а HR-предприниматель — говоришь на языке прибыли и KPI, а не только «мотивационных программ».
- Понимаешь HoReCa изнутри (или готов погрузиться с головой).
- Веришь, что лояльная команда = успех бизнеса, и умеешь это доказывать цифрами.
- Ты энергичный и эмпатичный — с тобой хотят советоваться, а не бояться.

Что предлагаем:
- Зарплата: от 100 000 (оклад) + премии за результат. Обсудим твои ожидания — мы открыты.
- Команда: Профессионалы, которые учат различать ноты в кофе и знают, как создать идеальный капучино.
- Свобода действий: Никаких бюрократических оков — только реальные задачи и поддержка от основателей.
- Плюшки: Обучение за счет компании, питание в кофейнях

Ты не будешь «тем, кто подписывает приказы». Ты создашь HR-систему, которая станет эталоном для федеральной сети.