Просмотр вакансии

- формирование, ведение и заполнение личных дел сотрудников

- ведение личных карточек сотрудников

- прием и оформление документов, представляемых при приеме на работу, переводе и увольнении сотрудников

- ведение табеля учета использования рабочего времени

- составление и выполнение графиков отпусков

- реализация мероприятий по диспансеризации госслужащих

- реализация мероприятий по прохождению обучающимися ВУЗОВ практики

- подготовка и выдача служебных удостоверений

- заполнение трудовых книжек

- подготовка распоряжений о приеме, переводе, увольнении, отпуске (ежегодном, без сохранения, учебном, по беременности и родам, по уходу за ребенком), установлении надбавок (стаж, выслуга, гостайна), присвоении классных чинов, выплате материальной помощи, направлении на повышение квалификации, командировки

- подготовка служебных контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений

- ведение кадрового резерва

- подготовка ответов на обращения граждан, юридических лиц

- подготовка справок и отчетов по кадровым вопросам

- подготовка и направление отчетов в СФР, органы статистики посредством программы «Сбис»

- работа в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС)

- работа в личном кабинете организации на портале Работа России (размещение вакансий, формирование и направление отчетов)

- работа в бухгалтерской программе «Смета» (в части взаимодействия с централизованной бухгалтерией)

• наличие высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция»
• знание кадрового делопроизводства на госслужбе

• государственная гражданская служба Омской области
• полный соцпакет