Просмотр вакансии

• Подбор сотрудников разных уровней (специалисты и руководители): проведение первичных телефонных интервью и очных встреч с кандидатами;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численностью 80 человек: прием, увольнение, перевод, отпуск и т.д.
• Работа в программе 1С:ЗУП
• Оценка результатов собеседования и тестирования соискателей, отбор соискателей.
• Разработка индивидуального плана по вводу в должность нового сотрудника.
• Адаптация новых сотрудников.
• Мониторинг уровня заработной платы, условий труда в регионе.
• Поддержка корпоративной культуры.

• Умение успешно проводить интервью и оценивать кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение разбираться в людях.
• Желание развиваться в HR и осваивать новые технологии.
• Умение работать в команде и передавать знания коллегам.
• Опыт в сфере HR от 1 года.

Условия:

• Окончательный размер оплаты труда обсуждается на собеседовании.
• Стабильный фиксированный оклад и официальное оформление.
• График 5/2.
• Удобное расположение клиники.

Присоединяйтесь к нашей команде и получите следующие преимущества:

• Конкурентная заработная плата, социальный пакет, официальное трудоустройство.
• Работа в многопрофильной клинике, более 22 лет работающей на медицинском рынке.
• Комфортное рабочее место, оснащенное необходимым оборудованием.
• Дружный коллектив.
• Скидки на лечение сотрудникам.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
• Мы незамедлительно реагируем на обратную связь от наших сотрудников для улучшения условий работы в наших медицинских центрах.