Просмотр вакансии

Перед откликом убедитесь, что вам подходит очный формат в Казани: первые 6 месяцев работаем из офиса, далее — гибрид 2 дня удалённо.

TL;DR

Ищем Junior Frontend-разработчика с инженерным складом ума, готовым постоянно обучаться и работать в команде.
Мы поможем вырасти до уровня, позволяющего вести проекты сложности Сбера, Яндекса и других крупных компаний.

Кто мы

Небольшая продуктовая команда из 6 человек (Казань). Наша цель — чтобы каждый цифровой продукт был лучшим решением проблемы пользователя. Код ради кода не пишем: перед любой задачей задаём вопрос «зачем?».

Чем займётесь

• Разработка интерфейсов на React / Next.js + TypeScript
• Интеграция с REST-API, выбор и внедрение стейт-менеджера (Redux)
• Покрытие критической логики тестами (Jest)
• Участие в обсуждениях UX и приоритетов продукта

Наш стек

• React
• Next.js
• TypeScript
• SCSS / SCSS Modules
• Redux / Zustand / React Query
• Jest

Что мы ждём

• Опыт с React от 6 месяцев (Next.js приветствуется)
• TypeScript (базово)
• Понимание Flexbox и Grid
• Умение аргументировать решения через пользу для пользователя
• Готовность прокачаться в SSR, архитектуре и оптимизации — мы поможем

Формат работы

• Офис у м. Кремлёвская (5 мин пешком)
• Первые 6 месяцев — полностью очно (живое менторство)
• Далее — 2 дня удалённо / 3 дня офис

Что предлагаем

1. Наставничество тимлида с 4+ годами опыта
2. Реальный продакшен-код
3. Минимум бюрократии: 6 человек, решения принимаются за часы
4. Оборудование, курсы, конференции — за счёт компании
5. Пересмотр грейда и компенсации раз в год

Процесс найма

1. Знакомство — 15 мин (Telegram / Zoom)
2. Тех-интервью + кейс — 60-90 мин
3. Встреча с командой — 30 мин
4. Оффер

Как откликнуться

Напишите в Telegram @dfatt или тут в отклике:
• коротко о себе
• ссылка на GitHub
• пара предложений, почему вам близок наш подход

Будем рады познакомиться!