Просмотр вакансии

Аккредитованная IT-компания «Кейсистемс» рассматривает кандидата на должность инженера по информационной безопасности.

Обязанности:

• анализ состояния информационной безопасности в ИТ-инфраструктуре, выявление уязвимостей;

• расследование инцидентов информационной безопасности (2-3 линия);

• разработка сценариев реагирования на инциденты ИБ;

• разработка методов мониторинга событий и реагирования на инциденты с применением SIEM;

• настройка правил и политик SIEM;

• участие в проверках соответствия фактического уровня информационной безопасности требованиям нормативно-методических документов;

• подготовка рекомендаций по усилению мер защиты;

• участие при внедрении программных комплексов в части обеспечения информационной безопасности;

• рассмотрение документации техно-рабочих проектов в части соответствия требованиям по информационной безопасности.

• высшее профильное образование, по направлениям подготовки ИТ или ИБ;

• умение анализировать журналы событий от различных источников IT-инфраструктуры;

• понимание принципов компьютерной и сетевой безопасности, встроенных механизмов обеспечения ИБ операционных систем (Windows, Linux), и активного сетевого оборудования;

• опыт работы с системами: SIEM, IDS и IPS, а так же системами защиты от НСД и корпоративными антивирусными решениями (KES, Dr.Web).

Будет плюсом:

• умение администрировать ОС Windows и Linux;

• умение внедрять/администрировать SIEM-систем или других решений по мониторингу IT-безопасности;

• приветствуется опыт работы с программными продуктами Splunk, MaxPatrol, ПАК Vipnet, АПКШ Континент.

Мы предлагаем:

• работу в сплоченном IT-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями;
• чуткого и опытного наставника на период адаптации;
• профессиональное обучение: курсы, тренинги, участие в конференциях;
• современный комфортный офис с парковкой;
• программу ДМС для сотрудников и членов их семьи;
• занятия спортом: тренажерный зал и бассейн, футбол, хоккей;
• туристические путевки, авиа- и железнодорожные билеты;
• корпоративную сотовую связь;
• до шести оплачиваемых отгулов в год.