Просмотр вакансии

О компании:

«Стандартпродмаш» — один из лидеров рынка промышленного оборудования. Уже более 20 лет мы проектируем и поставляем линии розлива, фасовки и упаковки по всей России и СНГ.

• Более 700 клиентов, среди которых крупнейшие заводы страны, включая: «Шифа», «Прозрачный Источник», «Ахра», «Долина Ручьев» и другие

• 4000+ успешно реализованных проектов — от локальных производств до федеральных масштабов

• Запускаем заводы “под ключ” — от идеи до первой партии продукции

Мы не просто продаём — мы запускаем производство для наших клиентов с нуля.

Наша репутация сильна, спрос стабилен, продукт — технологичный и востребованный.

Сейчас компания выходит на новый этап развития:

мы формируем сильный отдел продаж, по системной модели, которая уже доказала свою эффективность

И если ты хочешь строить не абстрактные воронки, а реальный результат с сильной командой — тебе сюда.

Что нужно будет делать:

• Изучить продукт и выстроить отдел продаж

• Подобрать, адаптировать и запустить команду менеджеров

• Настроить процессы в CRM (Битрикс24): план-факт, статистику, контроль

• Проводить ежедневные планёрки и еженедельные разборы

• Обучать и развивать менеджеров, доводить их до результата

• Работать с мотивацией команды, внедрять систему поощрений и роста

• Контролировать показатели: конверсия, средний чек, количество касаний, закрытия

• Совместно с отделом контроля качества и внешними консультантами регулярно улучшать процессы

Что мы предлагаем:

• Доход от 180 000 (оклад + % + KPI-бонусы)

• Официальное трудоустройство

• Выплаты 2 раза в месяц

• График 5/2, офис в Казани

• Сильная обучающая база и поддержка внешних консультантов

Что важно:

Мы в открытом росте. Компания меняется, и у Вас будет возможность выстроить систему — без устаревших шаблонов.

Нам нужен тот, кто умеет не просто контролировать, а строить, обучать и делать команду сильной.

Сопроводительное письмо приветствуется!