Просмотр вакансии

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод" ГОСКОРПОРАЦИЯ "РОСАТОМ", приглашает на работу начальника отдела развития производственной системы Росатома (2 форма допуска)

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

1. Реализация политики Госкорпорации «Росатом» в области развития Производственной системы Росатома на предприятии
2. Обеспечение методологической помощи в развитии Производственной системы Росатома и компетенций по управлению улучшениями работников предприятия
3. Участие в оптимизации потоков производства, создание образцов, соответствующих лучшим мировым практикам в области организации производства
4. Организация и координация работы Информационного центра предприятия
5. Организация и контроль разработки методических обучающих материалов, программ обучения, графиков обучения по управлению улучшениями работников предприятия
6. Организация и проведение обучения персонала принципам и методам Производственной системы Росатома
7. Организация и проведение в проверок текущего состояния развития Производственной системы Росатома в подразделениях предприятия
8. Организация работы по сбору, анализу и тиражированию поданных сотрудниками предложений по улучшению

• Стаж работы в области развития производственной системы / бережливого производства не менее 5 лет
• Знания в области бережливого производства и управления проектами.
• Знание и понимание методов и инструментов бережливого производства.
  Личностно-деловые качества:
  - лидерский потенциал,
  - организаторские способности,
  - аналитические способности,
  - способность к инновационной деятельности,
  - ориентированность на результат.
• Навыки работы с основными прикладными программами (MS Office, MS Project и др.)

Мы предлагаем Вам:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработных плат;
• Премирование по итогам работы за год;
• Подъемные для выпускников 50.000 руб;
• Компенсация затрат на аренду жилья;
• Нормированный 8-ми часовой рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Уделяем особое внимание непрерывному профессиональному обучению сотрудников;
• Возможность карьерного роста;
• Спортивно-культурные мероприятия (футбол, волейбол и т.д.);
• Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.);
• Добровольное медицинское страхование;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей;
• Заводская столовая с вкусными блюдами и демократичными ценами;
• Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовск, Старопышминск и Новоуральск).

Район работы: г. Екатеринбург, Кировский район, ул. Студенческая, 9.