Просмотр вакансии

- Премирование по системе KPI

- Возможность реализации рационализаторских решений с последующим поощрением

- Бонус за проведение тренингов/вебинаров для коллег

- Обучение на курсе "Основы менеджмента" для перспективных работников

- Возможность переподготовки и получения второго высшего образования за счет средств банка (до 50%)

- Компенсация затрат на спорт/фитнес

- Медицинское страхование, в том числе членов семьи

- Доступ к обучающим онлайн-курсам и электронной библиотеке

- Внешнее обучение по направлению (курсы, конференции, форумы)

- Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность

- Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала

- Вакансия размещена на сайте ГСЗ https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1481983/detail-public/

- Высшее юридическое образование

- Умение работать с большим объемом информации

- Умение анализировать проблемы и находить возможные способы их решения

- Умение четко и точно излагать информацию письменно

- Умение составлять юридические, процессуальные документы

- Знание банковского, гражданского, хозяйственно процессуального законодательства

- Правовое сопровождение деятельности структурных подразделений региональной дирекции

- Подготовка заключений о правоспособности кредитополучателя, анализ правоспособности клиента

- Претензионно-исковая работа, а также участие в рассмотрении и подготовке заключений по материалам на списание безнадежной к взысканию дебиторской задолженности

- Оформление документов и обращение за совершением нотариусами исполнительных надписей о взыскании задолженности физических и (или) юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей

- Проведение проверок соблюдения законодательства Республики Беларусь и ЛПА банка по соответствующему направлению деятельности