Просмотр вакансии

Должностные обязанности:

• Участие в проекте внедрения и поддержки «1С:ERP управление предприятием 2»;
• Доработка и настройка программных продуктов на платформе 1С
• Разработка нормативной документации и инструкций;
• Обучение сотрудников;
• Тестирование системы и бизнес-процессов на предмет эффективной работы.

Требования:

• Знание основных типовых конфигураций («1С:ERP управление предприятием 2», 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:Документооборот 2.1, Камин: Расчет зарплаты 3.0,5.0);
• Высшее образование;
• Опыт программирования в 1С 8.3.(управляемые формы);
• Опыт программирования отчетов на СКД, работа с ролями;
• Опыт по разработке инструкций, обучения и консультирования пользователей;
• Опыт работы с подключаемым оборудованием;
• Опыт конвертации данных между конфигурациями;
• Умение исследовать, анализировать и формализовать бизнес-процессы, разрабатывать или корректировать при необходимости ТЗ;
• Аналитическое мышление, ответственность, коммуникабельность, активность. Желание постоянно учиться и повышать свои навыки.

Условия:

ВОЗМОЖНА РАБОТА НА УДАЛЕННОЙ ОСНОВЕ ПОСЛЕ 3-Х МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ В ОФИСЕ

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2 с 08.30-17.00;

• Комплексные обеды;

• Огражденная парковка;

• Служебный автобус

• Насыщенная корпоративная/спортивная жизнь;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Скидки на фирменную продукцию компании;

• Подарки детям на новый год и 1 сентября;

• Бронирование на период мобилизации;

• Частичная оплата фитнес/спортзалов;

• ДМС;

• Премии в течение года+13-я з/плата;

• Оказание квалифицированной юридической помощи в сложных ситуациях;

• ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ сумма озвучивается по результатам собеседования исходя из опыта человека.