Просмотр вакансии

Договорная работа: составление и экспертиза заключаемых договоров: договоры поставки производимых товаров, договоры финансово-хозяйственной деятельности, гражданско-правовые договоры.

Оформление доверенностей.

Переписка с контрагентами и другими организациями.

Корпоративное право: оформление протоколов, в том числе общего собрания участников общества, внесение изменений и дополнений в Устав – по необходимости, ведение списка аффилированных лиц и т.п.

Работа по взысканию дебиторской задолженности: ведение реестра должников, претензионная переписка, подготовка документов для обращения в Экономические суды, исполнительное производство и т.п.

Разработка локальных нормативных правовых документов и соблюдение их соответствия действующему законодательству.

Регистрация и ведение реестров входящей и исходящей корреспонденции, подготовка и отправка корреспонденции.

Подготовка и издание проектов приказов по личному составу и по основной деятельности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, перемещение, увольнение, продление и заключение контрактов, ведение личных дел и карточек по форме Т-2, ведение и учет трудовых книжек и др.

Ведение табельного учета рабочего времени.

Персонифицированный учёт: подача сведений по формам ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3.

Воинский учет.

Составление графика трудовых отпусков и контроль за его исполнением.

Выдача справок и характеристик, направлений на медицинский осмотр.

Составление статистической отчётности по форме 1-Т кадры.

Подготовка документов для оформления пенсий.

Работа с архивом организации: подготовка и оформление дел для передачи в архив, экспертиза ценности документов и др.

Составление и ведение штатного расписания.

Своевременная регистрация и расчёт листков нетрудоспособности.

Расчет заработной платы в 1С:8 Хьюмен.

Юридическое высшее образование без предъявления требований к опыту работы, либо юридическое среднее-специальное образование и опыт работы в кадрах или по специальности от 3-х лет.

Готовность к обучению.