Просмотр вакансии

• Организация поиска и подбора персонала (офисного и производственного) во всех регионах страны (преимущественно Вологодская область и СЗФО), организация ротации персонала между регионами (в зависимости от закрытия/открытия проектов);
• Совершенствование системы подбора персонала;
• Разработка и внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга;
• Разработка и внедрение системы адаптации;
• Личное участие в подборе персонала, в т.ч. на ключевые позиции;
• Подготовка бюджета для подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года;
• Изучение и анализ рынка труда, подготовка обзоров заработных плат;
• Администрирование процесса подбора персонала (укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и др.);
• Разработка ЛНА, касающихся стандартизации и регламентации процессов подбора и адаптации персонала, профориентационной работы, внешнего кадрового резерва.
  

• Высшее образование (дополнительное образование и курсы в сфере подбора персонала - будут Вашим преимуществом);
• Опыт управления отделом по работе с персоналом;
• Опыт личного подбора различных специалистов (в т.ч. топ-менеджеров, вахтового персонала и пр.);
• Знание современных технологий подбора персонала и последних трендов в HR- сфере;
• Ответственность за свои результаты работы, внимательность к деталям, умение работать на быстрый результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде, высокий уровень коммуникаций, желание обучаться новому.
  

Условия:

• Рабочее место, офис в г. Вологда, ул. Зосимовская, 107;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5*2 (ненормированный рабочий день), выходные: суббота, воскресенье;
• Работа в компании-лидере в отрасли (штат более 1700 сотрудников);
• Высокий уровень дохода: оклад + премия;
• Годовой бонус;

• ДМС со стоматологией;

• Возможность профессионального развития;
• Бесплатное посещение тренажерного зала на территории офисного здания;
• Компенсация стоимости спортивных занятий в фитнес-центре.