Просмотр вакансии

Компания «МИР» — стабильный бизнес в сфере переработки вторичного сырья (бумага, плёнка, пластик). Мы не стартап и не маленькая команда: у нас выстроенная оргструктура, устойчивые процессы и масштабная операционная деятельность.

Сейчас мы активно растём и ищем опытного проектного менеджера, который сможет проанализировать текущие процессы, систематизировать работу и масштабировать внутренние решения вместе с нами.

ВАЖНО:

В сопроводительном письме укажите:

1. Сколько человек было в штате компании, где вы работали ранее.

2. Готовы ли вы к работе в условиях высокой операционной и проектной нагрузки.

Что вы будете делать:

• Погружаться в работу всех ключевых отделов: анализировать процессы, выявлять неэффективности, описывать "узкие места".

• Предлагать решения, которые работают системно и в долгую: автоматизация, регламентация, устранение дублирующих операций.

• Выступать связующим звеном между собственником, руководителями и исполнителями: ставить задачи, контролировать сроки, отслеживать результаты.

• Упорядочивать проектную работу: наводить порядок в Bitrix24, проводить планёрки, формировать отчётность.

• Быть движущей силой изменений: наводить фокус на завершении задач, ответственности и экономической эффективности.

Примеры задач, которые ждут вас с первых дней:

• Большое количество задач ведётся вручную — нужно внедрить обмен данными между CRM, таблицами, мессенджерами.

• В проектах часто отсутствует закреплённый ответственный — вы выстроите прозрачную структуру ответственности.

• Проекты теряют сроки и приоритет — вы станете тем, кто ведёт проект до финального результата.

Нам нужен человек, который:

• Имеет опыт управления проектами и оптимизации процессов в компаниях со штатом от 30 человек и выше.

• Умеет выстраивать процессы в логике эффективности, а не «чтобы просто работало».

• Способен разложить хаос по полочкам, даже если сначала всё выглядит туманно.

• Понимает инструменты управления (Bitrix24, и др.) и умеет быстро ориентироваться в новых системах.

• Строит диалог, а не конфликт: умеет убеждать, но не уходит в жёсткий контроль.

Формат и условия:

• Удалённая работа, график: пн–пт, 9:00–18:00.

• Зарплата: 80000 – 90000 на руки (с возможностью роста).

• Работа напрямую с собственником — без посредников, без бюрократии, с быстрым принятием решений.

• Готовая оргструктура, выстроенные процессы и обучение на этапе входа.

• Возможность карьерного роста до исполнительного директора.

Почему мы так строго подходим?
Потому что уважаем ваше и своё время. Мы ищем не начинающего специалиста, а системного управленца, готового влиять на бизнес и получать осязаемые результаты.

Если вы чувствуете, что подходите — ждём ваше резюме.