Просмотр вакансии

Мы - компания в области оптовых поставок электротехнической продукции на территории Республики Хакасия и Республики Тыва (DИСИ Электротехника).

Нам в команду необходим специалист, который в паре с ассистентом отдела продаж, возьмет на себя ведение действующих клиентов , а также Активное привлечение новых клиентов в сегменте B2B

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Прямые продажи более 30 000 видов электротехнического оборудования, продвижение продукции, выполнение плановых показателей и активный поиск новых клиентов направления B2B (электромонтажные организации, производственные, промышленные и горнодобывающие предприятия, строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации, розничные торговые точки);

Сопровождать клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки, предоставление качественного сервиса клиентам; Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний/ЛПР;

Возможно построение мотивации к развитию клиентской базы как приоритету без привязки к планам продаж;

МЫ ЖДЁМ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

• Имеете Активную позицию и ориентированность в работе на клиента, Организованность и внимательность, честность и порядочность
• Имеете Мобильность и готовность к командировкам.

• опыт в сфере снабжения, прямых продаж, сопровождения клиентов и развития клиентской базы и территории, знание рынка b2b, опыт работы в сфере продаж электротехнической\ светотехнической, промышленной или строительной продукции, отделочных материалов - все это будет являться преимуществом.

• Пригодится Опыт работы проектных продаж, если имеется;

• Стремитесь и любите трудиться и зарабатывать в сфере торговли; имеете желание учиться и развиваться;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентоспособная заработная плата, состоящая из достойного фиксированного оклада ( ОТ 50 000 на руки) и процента от продаж (Уровень вашего дохода будет обсуждаться на финальном интервью).
• Оплачиваемая стажировка.
• Действующая клиентская база для старта.
• По статистике, средняя заработная плата составляет около 80 - 100 тыс. рублей +.
• ежегодный оплачиваемый отпуск.

• График 5/2 с 9-00 до 18-00. Возможно гибкое построение начала и окончания рабочего дня

• Корпоративная связь и ГСМ, оплата командировочных в полном объеме.

• <Бесплатный доступ к цифровым платформам дополнительного образования (Нетология, Скиллбокс и др).

• Высокооплачиваемая работа на высококонкурентном рынке.