Просмотр вакансии

Наша компания основана в далеком 2008 году и является одним из крупнейших поставщиков на рынке строительных и отделочных материалов из древесины по Югу России.

Приглашаем в нашу команду директора по персоналу.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии. Выстраивание системы подбора и комплексной оценки кандидатов на входе.
• Определение источников подбора и методик оценки кандидатов.
• Координация процесса адаптации и обучения персонала.
• Мониторинг конкурентности условий труда. Участие в совершенствовании системы мотивации.
• Инициация и координация изменений штатного расписания.
• Инициация и проведение мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры.
• Аудит и координация HR-процессов в подразделениях компании.
• Управление отделом управления персонала (hr менеджер, кадровый специалист, тренинг-менеджер).

• высшее образование;
• опыт управления отделом персонала от 2-х лет;
• знание современных методик управления персоналом, технологий подбора, адаптации, обучения персонала, подходов к мотивации и развитию корпоративной культуры;
• опыт успешной реализации HR-проектов;
• ответственность, системность, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График 5/2 с 08:30 до 17:30;
• Заработная плата: оклад + KPI;
• Корпоративная мобильная связь;
• Стильный современный офис;
• Оборудованная раздевалка и комната для приема пищи и отдыха;
• Подарки детям работников;
• Корпоративные мероприятия и обучения;
• Место работы: г. Краснодар, Тополиная аллея 2/1.

Мы ищем сотрудника, который разделит с нами наши ценности: клиентоориентированность, взаимоуважение, профессионализм и бережливость.

«Ждем ваше резюме!»