Просмотр вакансии

Торго-произвоственная компания с 30-летней историей, лидер в своем сегменте в поиске Директора по персоналу.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Руководство командой HR-специалистов (2 рекрутера + специалист по КДП)
• Внедрение современных HR-технологий и инструментов
• Разработка бизнес -процессов и внедрение программ по подбору, адаптации, развитию и удержанию персонала
• Создание и контроль процессов оценки эффективности сотрудников
• Управление корпоративной культурой и внутренней коммуникацией
• Анализ рынка труда и конкурентных практик
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам HR

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере HR от 3 лет в крупных компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий
• Успешный опыт внедрения изменений
• Глубокие знания современных HR-практик
• Развитые навыки лидерства, стратегического мышления и коммуникации
• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или бизнесе)

Условия:

• Стабильность, официальная заработная плата (фикс+ бонус)

• Участие в стратегическом развитии компании

• Современные инструменты работы

• Возможности профессионального развития и обучения