Просмотр вакансии

Мы ищем опытных и инициативных специалистов для работы в структурных подразделениях Комитета финансов Санкт-Петербурга,
Ваша основная задача — обеспечить эффективное исполнение бюджета города в соответствующей сфере.

Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями и в сопроводительном письме укажите желаемое направление.

В Комитете открыта вакансия ведущего специалиста в следующих структурных подразделениях:

- Управление доходов (налоговые и неналоговые доходы) (Подготавливает проекты нормативных актов и служебных документов по вопросам налоговой политики, участвует в разработке предложений по совершенствованию законодательных основ, а также взаимодействует с налогоплательщиками и органами власти по вопросам уплаты налогов и сборов);

- Управление прогнозирования и составления бюджета (Анализирует финансовое состояние Санкт-Петербурга, оценивает риски и влияние экономических индикаторов, участвует в подготовке проекта бюджета
Санкт-Петербурга);

- Управление казначейства (Обеспечивает контроль за движением средств, контроль главных распорядителей бюджетных средств Санкт-Петербурга)

- Управление бюджетной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства, дорожного хозяйства и природопользования (Разрабатывает и предлагает меры по оптимизации расходов и структуры бюджета, участвует в подготовке нормативных документов, контролирует исполнение бюджета и взаимодействие с исполнительными органами по этим направлениям);

Во всех структурных подразделениях предстоит работа в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса (АИСБП), в ГИИС электронный бюджет.

Требования:

• Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
• Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.
• Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

Условия:

• 5-ти дневная р.н. с 09-00 до 18-00;
• Ненормированный рабочий день