Просмотр вакансии

FreePlay — команда профессионалов, которая создает лучшие игры в гиперказуальном жанре и это не просто слова. Игры, разработанные нашей компанией, уже достигли отметки в 2 миллиарда пользователей и продолжают расти.

Для повышения текущих результатов, а также достижения новых, мы находимся в поиске People Partner.

Вас ожидают следующие задачи:

• Помогать в адаптации новых сотрудников (онбординг, сопровождение в первые недели);
• Участвовать в проведении 1:1, собирать и структурировать обратную связь;
• Поддерживать сотрудников по базовым HR-вопросам и направлять на нужные ресурсы;
• Помогать в организации командных мероприятий и активностей по корпоративной культуре;
• Участвовать в подготовке и реализации HR-инициатив (опросы, митапы, welcome-письма и т.д.);
• Участвовать в процессах Performance Review;
• Помощь в закрытии вакансий команде рекрутинга.

Что мы ожидаем от будущего коллеги:

• 1+ год опыта в IT HR (геймдев) ;
• Интерес к развитию в роли People Partner: хочешь учиться, развиваться и работать с людьми;
• Понимание ключевых HR-процессов: адаптация, вовлечённость, обратная связь;
• Умение общаться с разными людьми, быть внимательным(ой) и деликатным(ой);
• Активная позиция, многозадачность, организованность и готовность брать на себя задачи.

С нашей стороны мы предлагаем:

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РБ;
• Оплачиваемый отпуск и sick days;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Возможность профессионального роста и обучения;

• Заработную плату с привязкой к курсу $;

• Много приятных бенефитов, о которых поделимся на встрече;

• Современный офис в центре города;

• Бонусы по случаю радостных событий;

• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.