Просмотр вакансии

ООО «Максим Горький Плюс» (Тульская обл., Россия) сегодня является ведущим российским производителем картофельных хлопьев и сухого картофельного пюре, ищет директора по производству (руководителя производственной площадки).

Вакансия: Директор по производству / производственный директор (руководитель производственной площадки) на завод по производству картофельных хлопьев ООО «Максим Горький Плюс» (Тульская обл., Россия).

О вакансии: ООО «Максим Горький Плюс» (Тульская обл., Россия) ищет Директора по производству (Руководителя производственной площадки) для управления всеми операционными процессами завода по производству картофельных хлопьев, готового к переезду в Тульскую область Российской Федерации. Ключевая задача – обеспечение бесперебойного, эффективного и безопасного производства продукции высокого качества, управление ресурсами и развитие производственной площадки.

Подчинение: Непосредственно Генеральному директору / Исполнительному директору.

Обязанности:

1. Общее управление производственной площадкой:
   • Операционное руководство всем производственным циклом (от приемки сырья до отгрузки готовой продукции).
   • Управление подразделениями: производство (цеха), склад хранения картофеля (сырья), технические службы (инженерные, ремонт, энергетика, КИПиА).
   • Планирование и контроль выполнения производственных программ, объемов выпуска продукции.
   • Обеспечение соблюдения стандартов качества продукции (ГОСТ, ТУ, внутренние стандарты, FSSC 22000).
   • Контроль соблюдения норм охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на всей площадке.
   • Управление производственными затратами, оптимизация себестоимости продукции.
   • Разработка и реализация планов развития производственной площадки (модернизация, повышение эффективности, внедрение новых технологий).
   • Управление персоналом подразделений: подбор, обучение, мотивация, оценка, формирование команд.
2. Управление производственным процессом:
   • Организация бесперебойного и ритмичного производственного процесса.
   • Контроль соблюдения технологических регламентов и инструкций.
   • Анализ производственных показателей (OEE, простои, выход продукта, брак), разработка и внедрение корректирующих действий.
3. Управление складом хранения картофеля:
   • Организация приемки, хранения (включая контроль условий: температура, влажность) и подготовки картофеля к переработке.
   • Контроль качества и сохранности сырья, управление складскими запасами.
   • Оптимизация логистики сырья внутри площадки.
4. Управление техническими службами:
   • Обеспечение бесперебойной работы и требуемого технического состояния всего производственного оборудования, инженерных систем.
   • Организация планово-предупредительных ремонтов (ППР) и оперативного устранения аварийных ситуаций.
   • Контроль эффективности использования энергоресурсов.
   • Управление проектами по модернизации оборудования и инфраструктуры.

• Высшее образование: техническое и/или экономическое/управленческое (образование в сфере пищевой промышленности будет преимуществом).
• Обязателен успешный опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет (начальник производства, директор завода, главный инженер), предпочтительно в пищевой промышленности.
• Глубокое понимание технологических процессов производственных предприятий.
• Знание и опыт внедрения систем менеджмента качества и безопасности пищевой продукции (ISO 22000, FSSC 22000, ХАССП, GMP).
• Опыт управления большими коллективами (50+ человек) и кросс-функциональными командами (производство, техника, лаборатория);
• Опыт успешных кейсов по запуску производственных процессов от разработки до внедрения;
• Знание принципов бережливого производства (Lean), TPM, опыт оптимизации производственных процессов.
• Навыки бюджетирования, контроля затрат и анализа финансово-экономических показателей производства.
• Отличные организаторские и лидерские качества, способность принимать решения в условиях неопределенности.
• Высокая ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
• Готовность к работе в режиме высокой интенсивности.
• Владение ПК (MS Office, 1С, специализированные производственные системы - MES, ERP).
• Знание нормативно-технической документации в области пищевой промышленности, охраны труда и промбезопасности.

• Расположение: Тульская обл., Чернский район, деревня Поповка 1-я.
• Тип занятости: Полный день, постоянная работа, командировки.
• Заработная плата: от 175 000 рублей (на руки). Конкретная сумма обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.
• Социальный пакет: Официальное трудоустройство, полный соц.пакет (отпуск, больничные), корпоративные программы, жилье предоставляет компания.
• Перспективы: Возможность оказывать реальное влияние на ключевые процессы компании, карьерный рост в рамках группы компаний.
• Рабочая среда: Оснащенное современным оборудованием предприятие, работа в команде профессионалов.

В сопроводительном письме кратко опишите ваш релевантный опыт и ключевые достижения.