Просмотр вакансии

О компании: Компания занимается внутренней разработкой и поддержкой комплексных IT-систем, обеспечивающих работу ключевых бизнес-процессов. Продукты включают внутреннюю административную платформу, системы управления данными (MDM), инструменты интеграции и синхронизации данных.

Задачи:

• Управление внутренней командой разработки (5-6 разработчиков) по проектам: внутренняя админ-панель, системы мастер-данных (MDM), интеграционные инструменты.

• Формирование и приоритизация бэклога задач.

• Коммуникация и сбор требований от внутренних заказчиков (руководители отделов и департаментов).

• Координация процессов разработки, контроль рисков и предотвращение дублирования задач.

• Взаимодействие с системным аналитиком и техническим писателем для подготовки документации.

Требования:

• Высшее образование (ИТ, управление проектами, менеджмент).

• Опыт в роли Project Manager в ИТ от 1 года, либо от 2 лет в смежных ролях (аналитик, продакт-оунер).

• Техническая грамотность: понимание SDLC, Agile-методологий (Scrum/Kanban), базовые знания DevOps.

• Уверенная работа с системами управления проектами (Jira, Confluence).

• Аналитическое мышление, навыки управления рисками и разрешения конфликтов.

• Опыт работы с техническими командами (программисты, DevOps).

Условия:

• Гибридный или удаленный формат работы, с необходимостью иногда посещать офис.

• Подчинение напрямую CTO компании.

• Конкурентную зарплату и прозрачную систему выплат (2 раза в месяц)

• Рост вместе с компанией: сейчас 170+ сотрудников, активно масштабируемся

• Зарплатная вилка: по итогам собеседования.

• Испытательный срок: 3 месяца с постепенным погружением в проекты и процессы.