Город: Ижевск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- выстраивание процессов по подбору сотрудников
- создание отдела персонала с нуля и его руководство
- размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах
- проведение первичных телефонных и личных собеседований
- активный поиск торгового персонала по определённым критериям (продавцы, старшие продавцы, водители-экспедиторы, специалисты по работе с товаром, управляющие)
- Курирование кандидатов от первичного телефонного интервью до окончания испытательного срока
- Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников
- Адаптация сотрудников
- Аттестация сотрудников (оценка компетенций, контроль прохождения испытательного срока)
- Управление формированием и поддержанием кадрового резерва
- Участие в разработке системы мотивации (материальной и нематериальной)
Условия:
Работа в перспективной быстроразвивающейся компании
Карьерный рост
График работы 5/2
Белая зарплата
Оформление ТК
Похожие вакансии