Город: Ташкент
Зарплата:
от 8000000
до 10000000
UZS
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
-
Обязанности:
• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан
• Взаимодействие с руководителями отделов для точного понимания кадровых потребностей
• Участие в разработке и внедрении HR-процессов и корпоративной культуры
• Ведение внутренней HR-отчётности
• Перевод и ведение переписки/переговоров на английском языке при необходимостиТребования:
• Опыт работы в HR от 2 лет
• Отличное знание трудового законодательства Узбекистана
• Уверенные навыки подбора персонала и адаптации новых сотрудников
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate (обязательно)
• Коммуникабельность, ответственность, системное мышлениеМы предлагаем:
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)
• Дружный и профессиональный коллектив
• Возможность карьерного роста
• Комфортные условия труда
Похожие вакансии